ハハも次の一歩（Aya）

厳密に数えると3回目。でも今回のは割と大きな変化です。異動します。たぶん、来週あたりから（この辺りのユルさのせいで、実感湧かないんですけどね）。

コーポレート（本社）人事で、基幹人材発掘・育成まわりの企画業務をしてきたのが、これまで。こんどからはセールス & マーケティング組織で、ライン組織をサポートする人事（HR Business Partnerと呼ぶ）の仕事がメインになる。つまり、現場系。直接、ラインマネジメントや社員個人との接点をもつことになる。

希望が叶っての異動だし、これに伴ってスウェーデンでの任期も延長になると思われる（2010年末まで）。家族にとっても良いニュース。

唯一のビックリは、『これまでの業務も継続（兼務）してね』のボスのひと言。ええええっ!! それって単純計算で2人分の仕事。昨今のビジネス環境もあってか、Dual Assignment（兼務）は人事の中でブームになりつつある。

“アンタならできる” と思ってもらえてるんだろう、とか、必要な試練なんだろう、とか、前向きに捉えていますケド。

Youチャン、臆病者のハハにも次の一歩がやってきたようです。アナタのようにスグに打ち解けて、バンバン結果を出していけるよう頑張るから、応援してね。